Kartlegging av tjenesteutvikling og arkitekturarbeid i kommunal sektor.
KS ønsker å forbedre digitaliseringsarbeidet i kommunal sektor. Derfor ønsker de å kartlegge: 1. utviklingsplattformer som medlemmene bruker (hvis de gjør det) og2. pågående arkitekturarbeid og ressurs/kompetanse Svar på spørreskjemaet her! Svarfrist 15. desember
Digital opplæring i hovedtariffavtalen!
Endelig er den her – den digitale opplæringen om hovedavtalen! Denne har vært ettespurt! Denne opplæringen er nøkkelen for at vi alle skal forstå og samarbeide smartere når det gjelder kommunale tjenester. Opplæringen har fem deler, med topplederne fra hver forhandlingssammenslutning og KS sin arbeidslivsdirektør som guider. Her får du ikke bare fakta om hovedavtalen, […]
Kick-Off er gjennomført, og den digitale revolusjonen er i gang!
Kick-off for Kompetanseløftet for digital transformasjon er nå unnagjort, og Nordland endelig i gang! DigiNordland sparket i gang kompetanseløftet den 26. september 2023 med en energisk Kick-Off. Representanter fra hele 24 kommuner deltok ivrig for å ta del i inspirerende foredrag fra Pernille Kræmmergaard og Eirin Folde fra DI2X, samt engasjerte de seg i meningsfulle […]
Påmelding kompetanseløftet
Det å styrke den digitale kompetansen, er en viktig del av DigiNordland sin strategi og daglig arbeid. Digitaliseringen av samfunnet går raskere og raskere, og det krever at kommunene kontinuerlig utvikler den digitale kompetansen. For å lykkes med digitalisering er det flere områder enn de tekniske som kommunene må beherske, som f.eks. prosessforbedring, gevinstrealisering og […]
OU-finansiert lederopplæring
Denne artikkelen er skrevet i samarbeid med en ekstern aktør: Telemark Kompetanse God ledelse handler om flere forhold. Noen av disse er å tilrettelegge for mestring og motivasjon. I tillegg skal ledere bidra til at medarbeiderne opplever å få brukt og utviklet egen kompetanse. Akkurat som ansatte har sine opplæringsbehov, trenger også ledere jevnlig påfyll […]
Interesse for Kompetanseløftet i Nordland
Det å styrke den digitale kompetansen, er en viktig del av DigiNordland sin strategi og daglig arbeid. Digitaliseringen av samfunnet går raskere og raskere, og det krever at kommunene kontinuerlig utvikler den digitale kompetansen. For å lykkes med digitalisering er det flere områder enn de tekniske som kommunene må beherske, som f.eks. prosessforbedring, gevinstrealisering og […]
Hva skjer på digitaliseringsfronten i 2022?
Er alle kommunene i Nordland klar for de endringene som trer i kraft i 2022? Eller 2023? Vet alle IKT-ledere hva som kommer og hvilke prioriteringer som bør gjøres? De fleste ansatte har nok en viss peiling, men de færreste kan vel skryte på seg en fullstendig oversikt. Regjeringen ønsker en sterk og effektiv offentlig […]