Gjennom kurset lærer vi å lede prosesser mer effektivt og stille gode spørsmål. Vi blir kjent med metoder for å skape engasjement og motivere folk til å bli med i endringsprosesser. I tillegg lærer vi å bli tryggere på å navigere i kompliserte og uoversiktlige situasjoner.
Nøkkelen til godt samarbeid
Prosesslederkurset holdes av Line Vaarum og John Richard Hanssen, og går over tre moduler som gjennomføres i løpet av våren. Målet er at vi skal bli gode Playmakere – altså dyktige prosessledere som kan lede workshops og utviklingsprosesser. Utdanningen er unik i Norge, med sitt gjennomarbeidede konsept hvor teori og metode er basert på forskning og supplert med praktisk erfaring.
– Skal vi løse utfordringene vi står ovenfor må vi samarbeide, men godt samarbeid skjer ikke av seg selv. Gjennom dette kurset lærer vi teknikker for å få det til å funke, forklarer Line.
– Mange i DigiNordland er allerede flinke til dette, fortsetter John Richard. Men vi har alle godt av å lære nye teknikker for å skape engasjerende og produktive prosesser. Med gode verktøy vil deltakerne fra DigiNordland kunne åpne rom for samarbeid og klare å involvere og motivere kommuner til å aktivt bidra i arbeid.
Et felles rammeverk for bedre samarbeid
DigiNordland deltar på kurset for å skape et felles utgangspunkt for mer effektive prosesser. Modul 1 har gitt oss et solid grunnlag for å få til nettopp dette. Gjennom konkrete verktøy og praktisk trening har vi lært å planlegge, lede og følge opp workshops på en ordentlig måte. Vi har fått innsikt i rollen som prosessleder, våre egne styrker og utfordringer, samt hvordan kommunikasjon og samhandling påvirker gruppedynamikken.
– Vi lærer gode praksiser som vi vil få mye igjen for ved å integrere det i arbeidet vårt. Et felles rammeverk vi alle er kjent med og som vi kan bygge videre på, vil bidra til å gjøre arbeidet vårt mer effektivt og strukturert. Gjennom prosesslederkurset bygger vi vår egen kompetanse, men vi legger også et grunnlag for bedre samarbeid og utvikling i kommunene i Nordland, sier leder for DigiNordland, Celina Svaleng.
Det DigiNordland lærer vil også være verdifullt i det daglige arbeidet.
– Vi har fått noen gode verktøy som kan brukes ved gjennomføring av interne møter også, blant annet hvordan vi setter en tydelig agenda på hvorfor vi møtes og hva vi skal diskutere. Slik blir det færre, men bedre møter, legger prosjektleder Marie Andreassen til.
Kurset som gikk over to dager har vært preget av høyt engasjement, god stemning og morsomme aktiviteter. Modul 1 har levd opp til forventningene, og nå er det bare å glede seg til fortsettelsen!